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Produkt zum Begriff Neugierig:


  • magellan Fräulein Neugierig
    magellan Fräulein Neugierig

    Produktdetails: ISBN: 978-3-7348-2059-5 Alter: ab 24 Monaten Die Giraffe Fräulein Neugierig ist wirklich furchtbar neugierigÜberall steckt sie ihre Nase rein und damit macht sie sich keine Freunde Doch dann ist das kleine Muckelchen verschwunden und nur mit ihrer Hilfe kann die kleine Schildkröte gefunden werden. Neugierig zu sein hat also doch was Gutes! Und schließlich feiert Fräulein Neugierig mit all ihren neu gewonnenen Freunden das Wiedersehen mit Muckelchen Maße & Gewicht: Maße (Länge x Breite x Höhe): 28,5 x 22 x 1 cmGewicht: 0,38 kg Herstellerangaben im Sinne der Produktsicherheitsverordnung (GPSR): Magellan GmbH & Co. KG Dr.-Robert-Pfleger-Straße 6 96052 Bamberg, Deutschland produktsicherheit@magellanverlag.de

    Preis: 14.00 € | Versand*: 4.95 €
  • Shigeoka, Scott: Sei neugierig!
    Shigeoka, Scott: Sei neugierig!

    Sei neugierig! , Vom Verurteilen zur Verbundenheit Neugier ist eine wahre Superkraft: Sie bildet die Grundlage für unsere Fähigkeit zu Verbindung, Wachstum und Heilung. Wenn wir anderen unvoreingenommen begegnen und ein wahrhaftiges Interesse an ihnen entwickeln, können wir Grenzen und Vorurteile überwinden und Gefühle von Einsamkeit hinter uns lassen. Der amerikanische Autor und Speaker Scott Shigeoka erforschte die Kraft der Neugier wissenschaftlich und praktisch auf einem monatelangen »Curiosity Road Trip« durch die USA. Er zeigt, wie wir diese grundlegende menschliche Fähigkeit stärken und den Mut entwickeln können, uns von Menschen, Orten und Erfahrungen verändern zu lassen. Sein Modell umfasst vier Schritte: 1. Loslassen: Annahmen, Vorurteile, Überzeugungen ablegen. 2. Ausrichten: Die Denkweise neu justieren. 3. Wertschätzen: Die Würde jeden Menschen erkennen, einschließlich der eigenen. 4. Umarmen: Schwierige Zeiten als Katalysator für Verbindung und Transformation willkommen heißen. Ganz gleich, ob wir vertrauensvollere Beziehungen aufbauen wollen oder unseren Horizont erweitern wollen - dieses Buch ist eine Pflichtlektüre für unsere Zeit. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • ALL IN ONE - NEUGIERIG
    ALL IN ONE - NEUGIERIG

    Kulturelles, kulinarisches und sehr interessantes Wochenende im Akzent Hotel. Ein Kabarettbesuch in einem Leipziger Kabarett, interessante Besichtigungen der vielen Sehenswürdigkeiten in Leipzig und der Region, sowie ein vorzügliches 3-Gang-Menü am Abend bei griechischer Gastlichkeit. All in one Enthaltene Leistungen: 2 x Übernachtung im Doppelzimmer, 2 x Frühstück vom reichhaltigen Buffet, 1 x 3-Gang-Menü (griechische Gastlichkeit), 1 x Eintrittskarten für das Kabarett, 1 x süße Naschereien, 1 x eine Flasche Sekt zur Begrüßung, kostenfreie Parkplätze direkt am Hotel, Veranstaltungspläne, Karten- und Informationsmaterial über Delitzsch, Leipzig und die Region, Tageszeitungen und Zeitschriften

    Preis: 125.00 € | Versand*: 0 €
  • Wach, neugierig, klug - Kinder unter 3
    Wach, neugierig, klug - Kinder unter 3

    Wach, neugierig, klug - Kinder unter 3 , Welche Bildungsimpulse brauchen Babys und kleine Kinder in ihren ersten Lebensjahren? Wie können Erwachsene wesentliche Anregungen geben und den individuellen Entwicklungsanforderungen der Kinder Rechnung tragen? Welches Rahmenkonzept unterstützt Erzieherinnen und Tagesmütter dabei? Die Arbeit mit Babys und Kleinkindern ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Das Medienpaket 'Wach, neugierig, klug - Kinder unter 3' stellt Babys und Kleinkinder in den Mittelpunkt. Es vermittelt Basiswissen für ihre Entwicklung und Anregungen für eine bessere Qualität der praktischen Arbeit. Eine Einführungsbroschüre und 16 Themenkarten informieren und machen Vorschläge für die Praxis, nennen Herausforderungen und Probleme. Ein DVDFilm zeigt Kinder und Erwachsene in unterschiedlichen Situationen - wie sie zusammen leben, gemeinsam lernen und miteinander umgehen. Eine CD-ROM enthält weiterführende fachliche und praktische Informationen, und ein Poster illustriert die Hauptthemen des Medienpakets. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 200604, Produktform: Mappe, Beilage: Themenkarten, DVD, CD-ROM, Poster, Seitenzahl/Blattzahl: 20, Fachschema: Kindertagesheim~Kindertagesstätte - Hort~KITA~Kita~Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter, Warengruppe: HC/Kindergarten/Vorschulpädagogik, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49119900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49119900, Verlag: Bertelsmann Stiftung, Verlag: Bertelsmann Stiftung, Verlag: Verlag Bertelsmann Stiftung, Länge: 308, Breite: 215, Höhe: 37, Gewicht: 730, Produktform: Mappe, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 35.00 € | Versand*: 0 €
  • Sind Kühe neugierig?

    Ja, Kühe gelten als neugierige Tiere. Sie erkunden gerne ihre Umgebung und sind oft interessiert an neuen Dingen oder Veränderungen in ihrem Lebensraum. Kühe können auch neugierig auf Menschen reagieren und kommen manchmal näher, um sie genauer zu betrachten. Ihre Neugierde hilft ihnen dabei, ihre Umgebung zu erkunden und neue Erfahrungen zu sammeln. Insgesamt sind Kühe soziale und intelligente Tiere, die gerne neue Dinge entdecken.

  • Sind Fische neugierig?

    Sind Fische neugierig? Fische haben tatsächlich eine gewisse Neugierde und erkunden oft ihre Umgebung, um Nahrung zu finden oder potenzielle Gefahren zu erkennen. Einige Fischarten sind bekannt dafür, dass sie auf neue Objekte oder Veränderungen in ihrem Lebensraum reagieren. Es gibt auch Studien, die zeigen, dass Fische lernfähig sind und auf Belohnungen reagieren können, was auf eine gewisse Neugierde und Intelligenz hinweist. Insgesamt kann man sagen, dass Fische zwar nicht so offensichtlich neugierig sind wie manche Säugetiere, aber dennoch ein gewisses Maß an Neugierde und Entdeckungslust zeigen.

  • Welche Sternzeichen sind neugierig?

    Welche Sternzeichen sind neugierig? Neugierige Sternzeichen sind vor allem Zwillinge, Schütze und Wassermann. Diese Zeichen haben eine natürliche Neugierde und sind stets auf der Suche nach neuen Erfahrungen und Wissen. Sie lieben es, neue Orte zu entdecken, neue Menschen kennenzulernen und neue Ideen auszuprobieren. Ihre Neugierde treibt sie dazu an, sich ständig weiterzuentwickeln und ihr Horizont zu erweitern. Insgesamt sind diese Sternzeichen offen für Veränderungen und Abenteuer, was sie zu besonders neugierigen und aufgeschlossenen Persönlichkeiten macht.

  • Was bedeutet pan neugierig?

    Der Begriff "pan neugierig" bezieht sich auf eine Person, die eine sehr breite Neugierde und Offenheit für verschiedene Erfahrungen und Lebensweisen hat. Diese Person ist nicht nur an einem bestimmten Bereich interessiert, sondern zeigt Interesse an vielfältigen Themen und Perspektiven. Pan neugierig zu sein bedeutet, offen für Neues zu sein und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, indem man verschiedene Blickwinkel und Lebensweisen erkundet.

Ähnliche Suchbegriffe für Neugierig:


  • Arbeitsrecht
    Arbeitsrecht

    Arbeitsrecht , Das Individualarbeitsrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte Vorteile auf einen Blick: Komplett in einem Band: Kommentierung zu den wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts Praxistipps für Betriebs- und Personalräte mit Hinweisen zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten Klar und gut verständlich erläutern die fachlich versierten Autorinnen und Autoren die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts - kompakt in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition und die Handlungsmöglichkeiten von Betriebsräten und Personalräten im Blick, unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Praxistipps für Betriebsräte und Personalräte und Hinweise auf deren Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte sind im Text optisch hervorgehoben. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2024. Neben den aktuellen Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), des Nachweisgesetzes (NachwG), des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) und weiteren gesetzlichen Neuerungen enthält der Kommentar eine Neukommentierung zum Hinweisgeberschutzgesetz. Auszug der kommentierten Gesetze Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Herausgeber: Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting mit den Schwerpunkten Datenschutz, Kollektives Arbeitsrecht, Internetrecht und Technologieberatung. Autorinnen und Autoren: Sabrina Burkart, Rechtsanwältin, Hannover | Erika Fischer, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Dr. Bettina Graue, Professorin der Hochschule Bremen für Recht in der Sozialen Arbeit | Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Europäisches und Deutsches Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt an der Oder | Thomas Lakies, Richter am ArbG Berlin | Astrid Paki, Vorsitzende Richterin am Hess. LAG a. D., Frankfurt am Main | Dr. Ralf Pieper, Professor für Sicherheits- und Qualitätsrecht an der Bergischen Universität Wuppertal | Claudia Schertel, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin, Bochum | Carsten Schuld, Rechtsanwalt, IG Metall-Bezirk Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf | Regina Steiner, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Peter Voigt, Rechtsanwalt, Justiziar der IGBCE, Hannover | Dr. Reingard Zimmer, Professorin für deutsches, europäisches und internationales , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 94.00 € | Versand*: 0 €
  • STARK Karrieretipps für Frauen (Doll, Viktoria)
    STARK Karrieretipps für Frauen (Doll, Viktoria)

    STARK Karrieretipps für Frauen , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230125, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: STARK-Verlag - Karriereratgeber##, Autoren: Doll, Viktoria, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 184, Keyword: 42 Karrieretipps für Frauen; Karriere Frauen; Feminismus; Karriere Frauen Kinder; Frauen Karriere Familie; Frauen Karriereberatung; Karriere Coaching Frauen; Karriere Coach Frauen; Karriere Frauen über 40; Karriere Frauen über 50; Frauen Karriere Förderung; Frauen Karriere fördern; Frauen Karriere machen; Karriere Ratgeber Frauen; Frauen Beruf und Familie; Frauen Beruf Kinder; Frauenförderung Beruf; Berufsberatung Frauen; Coaching Beruf Frauen; Frauen Beruf Gleichberechtigung; Frauen im Berufsleben; Frauen im Arbeitsleben; Frauen Vereinbarkeit Beruf Familie; Gleichberechtigung Mann Frau Beruf; Gleichberechtigung Job; Gleichberechtigung Arbeit; Diskriminierung am Arbeitsplatz; Diskriminierung, Fachschema: Diskriminierung~Frauenforschung~Gender Studies / Frauenforschung~Geschlechterforschung / Frauenforschung~Beruf / Karriere~Karriere~Bewerbung~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung~Berufsberatung~Jobsuche / Berufswechsel~Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Bildungszweck: für die Berufsbildung / berufliche Qualifikation, Interesse Alter: für Frauen und/oder Mädchen, Warengruppe: TB/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Gender Studies: Frauen und Mädchen, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Stark Verlag GmbH, Verlag: Stark Verlag GmbH, Verlag: Stark Verlag GmbH, Länge: 230, Breite: 158, Höhe: 10, Gewicht: 296, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: NIEDERLANDE (NL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 23.95 € | Versand*: 0 €
  • Antragslexikon Arbeitsrecht
    Antragslexikon Arbeitsrecht

    Antragslexikon Arbeitsrecht , Zum Werk Das Werk bietet eine einzigartige lexikalische Darstellung der Antragsformulierung im arbeitsgerichtlichen Verfahren. Das arbeitsrechtliche Antragslexikon ermöglicht der Leserschaft das rasche Auffinden und Formulieren des im konkreten Fall zulässigen Verfahrensantrages. In Form einer alphabetischen Auflistung werden zu sämtlichen praxisrelevanten Schlagworten (von A wie Abfindung bis Z wie Zwischenfeststellungsklage) die passenden Anträge für das Urteils- und Beschlussverfahren vorgestellt und mit kurzen rechtlichen Anmerkungen sowie vor allem Belegen aus der einschlägigen Rechtsprechung untermauert. Auch Negativbeispiele sind zur Verdeutlichung unzulässiger oder zumindest zweifelhafter Formulierungen aufgenommen. Das Werk konzentriert sich ganz auf Fragen der Antragstellung, um effizient und zielgerichtet erfolgreich Beschlüsse und Urteile herbeizuführen. Die Darstellung gliedert sich in vier große Kapitel zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie zu Rechtsmitteln und Zwangsvollstreckung, denen jeweils eine knappe Einführung in die Grundlagen der Antragstellung (Leistungsanträge, Feststellungsanträge, einstweiliger Rechtsschutz etc.) vorangestellt ist. Es folgen jeweils die ausführlichen lexikalischen Teile, die insgesamt mehrere hundert Stichworte enthalten. Vorteile auf einen Blick alle Anträge im Arbeitsrecht von A-Z lexikalische Darstellung zur schnellen Orientierung streng an den Vorgaben der Rechtsprechung orientiert Zur Neuauflage Mit der 4. Auflage bringt das bewährte Team das Lexikon auf den Stand Frühjahr 2024. Neue Themen, neue Stichwörter und neue Entscheidungen zu so vielfältigen Themen wie Corona, Digitalisierung oder Homeoffice erweitern und vertiefen den umfangreichen Fundus. Zielgruppe Für alle Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die regelmäßig oder auch nur gelegentlich in arbeitsrechtlichen Verfahren tätig sind. Auch Richterinnen und Richter und Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare nutzen das Lexikon mit Gewinn. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 79.00 € | Versand*: 0 €
  • IT-Arbeitsrecht
    IT-Arbeitsrecht

    IT-Arbeitsrecht , Zum Werk Die unter dem Schlagwort "Arbeit 4.0" rasant voranschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst immer mehr Arbeitsbereiche. Die Nutzung der technischen Möglichkeiten durch die Arbeitnehmer und die Kontrolle durch die Arbeitgeber löst dabei eine Vielzahl zum Teil ganz neuer Rechtsfragen aus, wie Homeoffice, Nutzung von Social Media, GPS-Überwachung usw. Auch das kollektive Arbeitsrecht wird vor neue Herausforderungen gestellt, die oft über Betriebsvereinbarungen zu regeln sind. Das Buch geht auch auf strafrechtliche Besonderheiten ein. Die Neuauflage berücksichtigt außerdem die erweiterten Mitbestimmungsrechte durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz. Vorteile auf einen Blick Darstellung zu allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen beim Einsatz von IT kompakt und verständlich mit Mustern und Praxistipps Zur Neuauflage Die dritte Auflage führt u.a. folgende Themen eingehend aus: Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), Crowdworker und ihre Eigenschaft als Arbeitnehmer, Homeoffice und die weitere Entwicklung nach der Pandemie, Arbeitgeber als IT-Verantwortlicher, virtuelle Kommunikation über Teams, Zoom etc., Datenschutz in Cloudbasierten IT-Systemen und Einbeziehung des Betriebsrats, Digitalisierung bei Krankmeldung und -schreibung. Zielgruppe Für Fachanwältinnen und Fachanwälte im Arbeits- und IT-Recht, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen, Betriebsräte und Syndizi. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230619, Produktform: Leinen, Redaktion: Kramer, Stefan, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Keyword: Mitarbeiterüberwachung; Social Media; Betriebsvereinbarungen; Arbeitsstrafrecht; Crowdworking; Digitale Krankschreibung; Arbeitsstättenverordnung; Betriebsrätemodernisierungsgesetz; IT-Nutzungsregelung; IT-Nutzung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Digital - Digitaltechnik~Informationstechnologie~IT~Technologie / Informationstechnologie~Betrieb / Mitbestimmung~Betriebsverfassung / Mitbestimmung~Mitbestimmung, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 247, Breite: 176, Höhe: 42, Gewicht: 1290, Produktform: Leinen, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2691202, Vorgänger EAN: 9783406734724 9783406707155, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1920375

    Preis: 109.00 € | Versand*: 0 €
  • Sind Wellensittiche nicht neugierig?

    Ja, Wellensittiche sind in der Regel sehr neugierige Vögel. Sie erkunden gerne ihre Umgebung, untersuchen Gegenstände und zeigen Interesse an neuen Dingen. Ihre Neugierde kann ihnen helfen, sich zu beschäftigen und ihre geistige Stimulation zu fördern.

  • Worauf bist du neugierig?

    Als KI habe ich keine persönlichen Neugierden, da ich keine eigenen Emotionen oder Interessen habe. Ich bin jedoch darauf programmiert, Informationen zu verschiedenen Themen zu liefern und Fragen zu beantworten, um den Benutzern zu helfen.

  • Warum sind Menschen neugierig?

    Menschen sind neugierig, weil sie einen natürlichen Drang haben, die Welt um sich herum zu erkunden und zu verstehen. Neugier treibt uns dazu an, neue Erfahrungen zu machen, Wissen zu erweitern und Probleme zu lösen. Es ist ein grundlegender menschlicher Instinkt, der uns hilft, uns weiterzuentwickeln und zu wachsen.

  • Wird er jetzt neugierig?

    Das hängt von der Person ab. Manche Menschen werden neugierig, wenn sie eine interessante Frage oder Information hören, während andere möglicherweise nicht so leicht neugierig werden. Es ist auch möglich, dass jemand bereits neugierig ist und durch eine weitere Frage oder Information noch mehr Interesse geweckt wird.

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